- در اولين نشست انتقال تجربه سال 96 مطرح شد؛
-
مهمتر از ايده، نحوه اجراي آن است / نيروي انساني مهمترين سرمايه شركت‌ها هستند
- ۱۶:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۲
به گزارش روابط عمومي شهرك علمي و تحقيقاتي اصفهان، در اين نشست، مجتبي رادفر، مديرعامل شركت داده‌پردازي شعله آريا و كمال فيروزه‌اي، مديرعامل شركت زيست فرآورده سپاهان به بيان تجربيات خود پرداختند.
مهمتر بودن نحوه اجراي ايده از خود ايده، ضرورت وجود سبد محصول در شركت‌ها به جاي تك محصوله بودن، اهميت واحدهاي تحقيق و توسعه براي شركت‌ها به عنوان منبع خلق نوآوري و توسعه سبد محصول، لزوم آمادگي براي مواجهه با فضاي سخت و پرچالش كسب و كار، اهميت گزينش نيروي انساني كارآمد و افزايش اختيار و انگيزه نيروي انساني براي خلق نوآوري از مهمترين مباحث مطرح شده توسط سخنرانان اين نشست بود.
نشست‌هاي انتقال تجربه با هدف افزايش آگاهي مديران عامل شركت‌هاي نوپا پيرامون نحوه مديريت كسب و كارهاي دانش‌بنيان و با دعوت از مديران عامل شركت‌هاي موفق به عنوان سخنران در شهرك علمي و تحقيقاتي اصفهان برگزار مي‌شود.
تعداد بازدید : ۱۱۵۵ تاریخ: 1396/03/02
پربازدیدترین‌ها
نظرات کاربران
درحال حاضر کامنتی ثبت نشده است.
اخبار سایت
توسعه اقتصادی در گرو تعامل سرمایه‌گذاران و فناوران است
رئیس کمیسیون سرمایه‌گذاری و تأمین مالی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی اصفهان با اشاره به اهم…